Qu'est-ce que caractérise une Entreprise Social-Business (ESB) ?

La modèle ESB a été élaboré et propagé dans un but économique d´intérêt public. Muhammad Yunus a été couronné du prix nobel de la paix, en 2006, pour le développement de son aide par microcrédits.

Une ESB ressemble au plus près à une entreprise sociale pour satisfaire des besoins collectifs comme certaines coopératives ou SARL d´utilité publique.

Une ESB est une entreprise qui dès le départ s´appuie sur une indépendance économique, c-a-d , acquérir par sa propre vigueur une place sur le marché. Selon l'illustration graphique, il faut considérer avant tout deux caractéristiques qui différencient une ESB d´une entreprise traditionnelle orientée vers le profit.

•  L’ ESB a pour priorité de satisfaire des buts sociaux et écologiques. En cela, elle se comporte comme un acteur normal sur le marché. Cela inclut que les collaborateurs et le gérant soient rémunérés conforme aux conditions sur le marché  car c’est le seul moyen de s´attacher à long terme la compétence des collaborateurs.
• Une ESB est également orientée vers les gains qui sont généralement soumis à l´impôt. Mais ceux-ci ne sont pas versés aux propriétaires; ils peuvent  être réinvestis pour que les buts initiaux et d’autres nouveaux buts sociaux ou écologiques soient atteints à plus grande échelle afin que le « rendement pour la qualité de vie » puisse augmenter.

Dans une économie de marché, les gains sont indispensables afin qu’une entreprise puisse croître. Cela reste valable  pour une ESB  avec sa capacité à résoudre des problèmes sociaux.

Si une ESB atteint ses buts en terme de gains ce résultat  la rendra indépendante  de tout capital extérieur et donc de toute influence étrangère à l’ESB. Cette dernière peut travailler durablement et ainsi se rendre indépendante de toute institution comme COTRANGA. Cette indépendance est à acquérir à moyen terme.

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"COTRANGA vise à se rendre superflue pour ses partenaires ESB africains."

(voir Muhammad Yunus:  Pour une économie plus humaine  - Construire le social-business)